{
    "id": "https:\/\/vcard.zanjirak.com\/io-psychologist",
    "name": "کارت ویزیت I-O PSY",
    "short_name": "I-O PSY",
    "description": "تخصص:\r\n✓ روانشناسی فردی و توسعهٔ فردی\r\n✓ روانشناسی صنعتی ـ سازمانی\r\n✓ مشاورهٔ کوچینگ و مسیر شغلی\r\n=======================================\r\n✅ روان شناسی و توسعه فردی\r\n ▪️خودشکوفایی و ترسیم نقشه رشد\r\n(تدوین چشم انداز زندگی بر اساس ارزش های فردی، هدف گذاری و هدایت فرآیند رشد)\r\n▪️تحلیل طرح واره ها و تله های ذهنی\r\n(شناسایی الگوهای تکرارشونده آسیب رسان، غلبه بر خودتخریب گری و رهایی از بند گذشته)\r\n▪️تنظیم هیجان و ارتقای تاب آوری روانی\r\n(تکنیک های پیشرفته مهار استرس های مزمن، مواجهه با چالش ها و رسیدن به ثبات درون)\r\n▪️ترمیم عزت نفس و شفقت به خود\r\n(خاموش کردن منتقد درون، غلبه بر کمال گرایی منفی و پذیرش ارزش های بنیادین خود)\r\n ▪️روانشناسی روابط و قاطعیت رفتاری\r\n(شناسایی سبک های دلبستگی، آموزش رفتار جرات مندانه و مرزبندی های سالم بین فردی)\r\n▫️جامعه هدف: مناسب برای افرادی که در دوراهی های بزرگ زندگی، بحران های فردی یا روابط عاطفی و اجتماعی خود نیاز به شفافیت و بازسازی دارند.\r\n▫️رویکرد علمی: بر پایه رویکردهای موج سوم روان شناسی (ACT)، طرح واره درمانی و روان شناسی انسان گرایانه.\r\n▫️دست آورد نهایی: رسیدن به خودآگاهی عمیق، صلح با منتقد درون و توانایی مدیریت مستقل چالش های عاطفی و ذهنی.\r\nـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ\r\n✅ روان شناسی صنعتی ـ سازمانی\r\n▪️عارضه یابی و بازآفرینی فرهنگ سازمانی\r\n(تحلیل ارزش های حاکم، رفع تعارضات درون سازمانی و همسویی رفتاری کارکنان با اهداف)\r\n▪️روان شناسی سنجش و بهینه سازی فرآیند جذب\r\n(طراحی مصاحبه های ساختاریافته، تدوین آزمون های رفتاری-شخصیتی و کاهش خطاهای استخدام)\r\n▪️طراحی کانون های ارزیابی و توسعه\r\n(شبیه سازی های شغلی، سنجش شایستگی ها و تدوین برنامه های توسعه فردی برای پرسنل)\r\n▪️سلامت روان و پیشگیری از فرسودگی\r\n(ارتقای رفاه روان شناختی در محیط کار و پیاده سازی برنامه های یاری رسان به کارکنان)\r\n▪️سنجش اشتیاق و دلبستگی سازمانی\r\n(طراحی مکانیزم های تقدیر غیرمالی، افزایش وفاداری نیروهای کلیدی و کاهش نرخ خروج)\r\n▫️جامعه هدف: ویژه مدیران عامل، صاحبان کسب وکار و مدیران منابع انسانی که به دنبال ارتقای سرمایه انسانی و بهینه سازی اتمسفر سازمان هستند.\r\n▫️رویکرد علمی: مبتنی بر مدل های شایستگی، آزمون های استاندارد رفتار سازمانی و متدهای علمی عارضه یابی پویایی های گروهی.\r\n▫️دست آورد نهایی: کاهش نرخ خروج نیروهای کلیدی، پایداری فرهنگ سازمانی، استخدام های دقیق تر و افزایش بهره وری تیمی.\r\nـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ\r\n✅ کوچینگ و مسیر شغلی\r\n▪️کوچینگ رهبری و تصمیم گیری استراتژیک\r\n(پرورش مهارت های تفویض اختیار، تحلیل سوگیری های شناختی و هدایت کاریزماتیک تیم ها)\r\n▪️هدایت و ارزیابی مسیر شغلی\r\n(کشف رسالت شغلی، تسهیل فرآیند تغییر یا ارتقای جایگاه و مدیریت گذارهای حرفه ای)\r\n▪️توسعه هویت حرفه ای و برندسازی شخصی\r\n(کشف مزیت رقابتی فردی، همسویی ارزش های شخصی با بازار و مدیریت تصویر ذهنی)\r\n▪️مدیریت عملکرد و غلبه بر اهمال کاری\r\n(طراحی سیستم های خودارزیابی، مدیریت زمان کاربردی و حداکثرسازی بهره وری روزانه)\r\n▪️توازن و یکپارچه سازی کار و زندگی\r\n(مرزبندی هوشمندانه میان تخصص و زندگی شخصی، و پیشگیری از سرریز شدن استرس به خانه)\r\n▫️جامعه هدف: مناسب برای متخصصان، سرپرستان و مدیرانی که در آستانه تغییر شغل، ارتقای جایگاه، راه اندازی مسیر حرفه ای یا مدیریت تیم خود هستند.\r\n▫️رویکرد علمی: مبتنی بر متدهای بین المللی کوچینگ، ارزیابی پتانسیل های شغلی و تکنیک های روان شناختی مدیریت عملکرد.\r\n▫️دست آورد نهایی: داشتن یک نقشه راه شفاف کاری، غلبه بر ترس از تغییر و کسب مهارت تصمیم گیری استراتژیک در شرایط مبهم اقتصادی و کاری.",
    "start_url": "https:\/\/vcard.zanjirak.com\/io-psychologist",
    "scope": "https:\/\/vcard.zanjirak.com\/io-psychologist\/",
    "display": "standalone",
    "background_color": "#ccc",
    "theme_color": "#000000",
    "icons": [
        {
            "src": "https:\/\/vcard.zanjirak.com\/storage\/logo\/favicon.png",
            "sizes": "192x192",
            "type": "image\/png"
        },
        {
            "src": "https:\/\/vcard.zanjirak.com\/storage\/logo\/favicon.png",
            "sizes": "512x512",
            "type": "image\/png"
        }
    ]
}